Dans sa méthodologie d'accompagnement vers l'emploi, Agiremploi privilégie la découverte du monde de l'entreprise et la mise en situation. Nous intervenons aussi bien dans la mobilisation des entreprises en collaboration avec POLE EMPLOI que dans le repérage des demandeurs potentiels.

Un partenariat fort avec le tissu économique local

De par son ancrage historique et son activité de terrain, Agiremploi a noué des relations fortes avec de nombreuses entreprises locales sur les métiers du tertiaire, du commerce ou de la sous-traitance industrielle. Ses liens avec le Groupement d'Employeurs né aux Ruires & Multi-sectoriel (GERM) offrent également de nombreux débouchés et perspectives avec les entreprises membres.

Ces nombreux partenariats permettent ainsi à Agiremploi de proposer aux demandeurs d'emploi, outre un certain nombre d'offres de poste, des possibilités de découverte de métiers et d'entreprises.

 Découverte des métiers et mini-stages en entreprise

Agiremploi organise régulièrement des séances de « découverte métiers » qui font se rencontrer demandeurs d'emploi et entreprises en recherche de main-d'oeuvre concernant les secteurs en tension et porteurs.

En partenariat avec les missions locales, Agiremploi est par ailleurs gestionnaire de mini-stages sur le bassin grenoblois, le centre Isère et l'Isère rhodanienne. Destinés aux 16-25 ans, les mini-stages vont de 3 jours à un mois et permettent à des jeunes sans expériences d'avoir un premier contact avec le monde de l'entreprise , de découvrir des métiers, de  réfléchir sur leur orientation professionnelle voire de valider un projet professionnel.

Ils ont également la possibilité d'effectuer des stages d'expérience professionnelle qui peuvent durer 1, 6 ou 9 mois et leur permettre, tout en percevant une indemnité, d'approfondir leurs compétences et leurs connaissances professionnelles pour accéder à l'emploi.